线上流量动，线下车轮转。快递、外卖行业一头连着生产、一头连着消费，在市场经济中的地位越来越凸显。骑手小哥作为快递、外卖行业的“摆渡人”，既是万家商户和消费者的联动纽带、更是城市治理的重要参与者，成为城市不可或缺的一部分。
为服务好骑手小哥新就业群体、夯实基层组织战斗堡垒，近些年来，新疆乌鲁木齐市以新就业群体党群共建为抓手，通过实现党的组织有形有效覆盖、开展各类特色服务、引导新就业群体参与基层治理，推动新就业群体成为城市美好生活的创造者、守护者。
新就业群体分布散、流动量大，许多流动党员找不到组织，很容易成为“口袋”党员、“隐形”党员，如何实现让党员骑手和党组织双向奔赴，融入组织大家庭？
乌鲁木齐市将新就业群体党建纳入基层党建总体格局，建立由网信部门牵头，市场监管、人社、工会等6家部门组成的新兴领域党建组，统筹推进新就业群体党建工作，帮助骑手小哥找到党组织，建立骑手小哥“党员之家”，过好组织生活。由市委两新工委纵向推动统筹如何建、行业主管部门横向拓展确定怎么建、街道社区兜底管理确保组织生活开展、企业牵线搭桥指引回“家”路，形成“市委两新工委—区（县）两新工委、行业党委—街道（乡镇）党（工）委、社区党委—新业态企业党支部”的全链条、闭合式组织体系。针对快递员、外卖员工作半径与街道社区重合的特点，依托街道社区或网点站点统筹组建，依托平台企业、货运集散地分类组建，行业、属地、企业三方携手建立流动党员党支部。通过行业部门普查、企业查找统计、居住地社区比对等方式，摸清党员骑手基本情况，建立“家谱”数据库，动态调整，及时更新，保障党员骑手“家谱”有名，随时回“家”过组织生活，凝聚起骑手小哥的红色力量。
“2022年，我工作的顺丰速运公司建立了党支部，随后，我就把党组织关系从社区转到了公司党支部，感觉很有归属感。”快递小哥刘师傅感叹道。
每天12点到14点，天山区燕儿窝社区爱心驿站都会坐满外卖员和快递员。在等单的间隙，能在这里简单吃个午饭，对他们来说是忙碌生活中的惬意时光。
像这样的爱心驿站，乌鲁木齐市已经建成148个。小到手套、充电宝、手机支架，大到法律咨询、技能培训，各类物资、服务一应俱全。
在建设好服务阵地的同时，乌鲁木齐市还探索关心关爱服务和帮难解困机制，为小哥操心，帮小哥解难。推出政策关爱“大礼包”，实行新就业群体随迁子女与本市户籍学生混合编班，将居住证作为入学入园依据，简化入学流程；将新就业群体纳入公共租赁住房优先保障范围，放宽申请公租房条件，不断提升新就业群体社会归属感。开展“物流行业专场招聘活动”“民营企业招聘月”线上线下招聘活动，提供新业态用工岗位4083个杏彩体育，开展网络创业培训、电子商务师等职业技能培训1396人，不断提升骑手小哥职业荣誉感。联合、物业公司在商圈、驿站前划设骑手停车位，破解“停车难”；在楼宇前台设置外卖中转站，破解“进门难”；增设电动车电池更换柜、充电接口，破解“充电难”。联合12家部门开展劳动权益保障“护航行动”，实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，成立快递行业劳动争议调解委员会，按期联系走访美团等9家新业态头部企业、合作商，常态化为骑手小哥劳动权益保驾护航，让骑手小哥群体感受到“家”的温暖。
“去年我主动加入社区志愿者队伍，为社区居民送菜送药，不仅解决了群众的急难愁盼，还使我更快融入社区，成为大家信任的新‘邻居’。”近日，被评为“先锋骑手”的宋昊坤说。
城市发展离不开各行各业的“新市民”。如何引导好这股“新”力量展现“新”担当，融入城市大家庭？
乌鲁木齐市通过“党员主动亮身份、杏彩体育注册登录官网入口基层治理赋使命、择优评先强激励”，发挥骑手小哥走街串巷的职业优势，引导其担任城市环境整治的“移动探头”、监督食品安全的“食品卫士”、突发事件处置的“应急骑手”。通过开展党员“三学三亮三比”争当先锋行动，引导党员骑手发挥先锋模范作用，去年以来，号召骑手小哥组建党员突击队12支，投递高考录取通知书近1.48万份，派送紧急药品、母婴用品、防疫物资40万余件，解决民生诉求2000余起，让党旗在一线高高飘扬。
实行骑手小哥到社区“报到”制度，由社区向骑手小哥“吹哨”发布志愿服务、疫情防控、应急处置“招募令”，动员骑手小哥参与到安全隐患“随手拍”、文明创建“一起上”等服务中，直报城市环境卫生死角和城市安全隐患。建立骑手小哥积分奖励机制，依托街道社区新时代文明实践站、所，设置“积分银行”“志愿者超市”，引导骑手小哥主动认领服务项目，参与基层治理、环境卫生整治、安全隐患排查等工作。推荐骑手小哥参选“五四青年奖”“两优两红”“青年文明号”评选活动，去年以来，22人评定自治区快递工程专业职称，选树了一批“最美小蜜蜂”“最美快递员”“先锋骑手”，增强骑手小哥身份认同感、归属感、荣誉感，潜移默化让骑手小哥融入城市大家庭，逐步实现服务、治理双向奔赴。